抖音海外版被封禁 2016年市各级机关及直属单位考试录用报考指南

娱乐资讯 2020-09-19193未知admin

  报考机关(含森林机关)、、机关和、检察院司法职位的,报考人员年龄为

  机关和、检察院的司法职位,报考人员除应当符合《录用体检通用标准(试行)》对身体条件的要求以外,还应当符合《录用体检特殊标准(试行)》有关职位对身体条件的要求。

  其中,报考(含司法)职位的人员,除具备录用的基本身体条件外,还应当符合外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无色盲,无嗅觉迟钝,无文身,无肢体功能障碍;单侧裸眼视力不低于4.8,报考机关()、检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位和单位财务管理、信息技术、监管信息管理、医疗技术、心理矫正等职位的,单侧矫正视力不低于5.0;单侧耳语听力不低于5米等身体条件的要求。

  提醒广大考生:对于录用身体条件的要求,在报考前,报考人员请《录用体检通用标准(试行)》、《录用体检特殊标准(试行)》等录用体检,结合自身身体状况正确选报职位,以免给个人造成损失。

  此外,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的和参照法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招考职位,也不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

  本次招考提到的“应届毕业生”,系指纳入全国招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)2016年应届毕业的学生。

  2016年应届毕业生的学历及书必须在2016年7月31日前取得,报考人员的国家承认的学历书必须在2016年3月24日前取得。

  我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年且完成聘用合同(协议书)的服务期限、考核合格后,3年内报考的(指2012年-2014年招募和选派的服务基层项目人员,不含2013年、2014年省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生),可报考面向服务基层项目人员招考职位;超过3年的(指2011年以前招募和选派的)只可报考乡镇机关(不含街道办事处)定向考录职位。已享受政策被录用为或聘用为事业单位工作人员的,不得再次报考定向招考职位。

  参加以上项目的人员报考的,要提供相应的证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员,出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员,出具共青团委考核认定的证明材料、共青团制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。上述由组织、人力资源保障部门和团省委出具的考核认定证明材料,应明确说明其在“选聘到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”时的工作表现、思想表现,以及报到时间、服务期限(时间具体到月份),其中,因借调(帮助工作)到县级以上(含县级)机关事业单位工作满1个月及以上的时间应单独标明,不计入服务基层项目人员的服务年限。以上材料在考生参加面试前与材料一并递交审核。

  14. 2016年聘用合同或协议到期的服务基层项目人员能否报考“面向服务基层项目人员”职位?

  服务基层项目人员的聘用合同或协议书的服务期限在2016年到期的,可以报考面向服务基层项目人员招考职位。

  15.有的地方服务基层项目人员与主管部门签订的聘用合同(协议书)服务期为3年,而在服务基层项目人员实际服务期满2年时,有关部门即出具了“服务期满、考核合格”的证明,能否报考“面向服务基层项目人员”职位?

  未完成聘用合同(协议书)的服务期限的服务基层项目人员不得报考面向服务基层项目人员招考职位,但主管部门(单位)与其签订的聘用合同或协议中明确约定报考享受定向考录政策服务期限的,可按聘用合同或协议的约定报考。

  服务基层项目人员可以报考面向服务基层项目人员招考职位以外的招考职位,但必须符合招考职位所要求的资格条件。

  17.服务基层项目人员在服务期内被借调到县级及以上机关事业单位工作,借调期间是否计入服务基层人员的服务年限?

  若服务基层项目人员在服务期内被借调到县级及以上机关事业单位工作满1个月及以上的,借调(帮助工作)时间不计入服务基层项目人员的服务年限。服务基层项目人员在合同或协议约定的服务地服务时间累计不满一个合同期的,不享受定向考录政策,不得报考面向服务基层项目人员招考职位。

  18.服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生,或在企事业单位工作,是否可以报考“面向服务基层项目人员”职位?

  服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在企事业单位工作、未经县级以上主管部门批准长时间不在岗的,其在合同或协议约定的服务地工作时间累计不满一个服务期的,不享受定向考录政策,不得报考面向服务基层项目人员招考职位。

  报考“面向当地户籍(生源)人员”职位的,应为具有用人单位所在县(市、区)户籍的人员,或者生源地为用人单位所在县(市、区)的全日制普通高等院校(含科研院所)2016年应届毕业生。

  机关职位关于“专业”资格条件的范围包括:学、技术一级学科下的各研究方向的研究生专业,治安学、侦查学、国内安全、刑事科学技术、视听技术、侦查、警犬技术、管理学、涉外警务、安全防范工程、交通管理工程、警务指挥与战术、禁毒学、犯罪学、情报学、网络安全与执法、消防工程、消防指挥等18个本科专业,治安管理、交通管理、信息网络安全监察、特警、管理、公共安全管理、指挥与战术、刑事科学技术、警犬技术、刑事侦查、国内安全、侦查、禁毒、侦查、刑事技术等15个专科专业。

  报考人员在报考期间应做到诚信报名、诚信准备、诚信考试和诚信履约,要遵守笔试、面试考场规则及有关纪律要求,自觉考录工作秩序,不得有以下违规情形:

  ⑴《录用考试违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕136)中的违规行为;

  在本次招考中,考生有违规行为的,按照录用考试违规的有关分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中,违规情节严重和特别严重的,由省主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别违规的考生,不得确定为拟录用人选。主管部门或将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

  考生有违规和不诚信行为的,记入录用考试诚信档案库,作为录用考察的一项重要参考。

  修改后的《刑法》在第二百八十四条:“在法律的国家考试中,组织作弊的,处三年以下或者,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供材或者帮助的,依照前款的处罚”“为实施行为,向他人非法出售或者提供第一款的考试的试题、答案的,依照第一款的处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款的考试的,处或者管制,并处或者单处罚金”。

  此已于2015年11月1日起正式实施。考生和人员违反《刑法》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

  在上述时间内,报考人员在网上提交报名信息,抖音海外版被封禁进行网络报名。报名网站为市人社局网站(网址:)和人事考试信息网()。

  报考人员在网名时提供的照片,必须是1寸近期同底版免冠照片,并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版。报考人员在网名时必须提供符合要求的照片,否则无法通过网上资格审查。

  ⑴认真阅读《招考公告》、职位资格条件、有关《招考简章》以及报考期间纪律要求,了解考录工作关于报名、体检、考察等方面的政策,特别是报考条件,要选择与自己条件相符的招录机关和职位。

  《招考公告》以及职位资格条件,可查询市人社局网站“考录专题”;有关《招考简章》,可查询人力资源和保障厅网站()“考试录用专题”。

  ⑶报考人员填写报名信息并提交。报考人员要在2016年3月24日9:00至3月27日16:00认真如实填报相关信息,遇有政策和资格条件问题,及时招录机关;遇有技术问题,及时市人事考试中心。

  ⑷查询资格审查结果。提交报名信息后,报考人员可于报名次日起报名网站查询是否通过资格审查。查询截止时间为2016年3月28日16:00。

  ⑸报名缴费确认。通过资格审查的报考人员要在2016年3月25日9:00至3月29日16:00报名网站进行网上缴费。

  逾期未进行网上缴费的报考人员,视为自动放弃考试资格。拟减免笔试考务费的人员,须现场办理减免手续。

  ⑹打印报名资料。报考人员缴费成功后,要及时打印《录用报名登记表》、《报考诚信承诺书》(面试前资格审查时必须提供)等报名资料,签署《报考诚信承诺书》。

  ⑺打印笔试准考证。报考人员要在2016年4月19日9:00至4月23日14:30期间报名网站打印笔试准考证。笔试准考证应保存至考试录用工作结束。

  ⑻参加笔试。考生须携带笔试准考证、与报名时一致的本人有效身份证到指定考点参加考试。未带笔试准考证或本人有效身份证的考生不能参加考试。

  ⑽查询面试公告。笔试成绩公布后,考生应及时登陆市人社局网站“考录专题”,抖音海外版被封禁查询面试公告,与招录机关联系资格审查、《面试通知单》有关事宜。报考人员要按时间、地点,递交资格审查材料、《面试通知单》,未按的时间地点递交资格审查材料,面试通知单,均将视为自动放弃面试资格。

  ⑾参加面试。考生须携带《面试通知单》、笔试准考证、与报名时一致的本人有效身份证到指定考点参加考试。未带《面试通知单》、笔试准考证或本人有效身份证的考生不能参加考试。面试成绩当场公布。考生本人未按的时间地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  ⑿查询体能测评公告。报考、检察院司法职位和机关面试人员,登陆市人社局网站“考录专题”查询招录机关发布的体能测评公告。体能测评人员未按时间、地点等要求参加体能测评的,视为自动放弃相应的资格。

  ⒀查询体检公告。面试人员(体能测评合格人员)可主动与招录机关联系,登陆招录机关指定的网站查询体检公告。体检人选未按时间、地点等要求参加体检的,视为自动放弃相应的资格。

  根据法和录用有关,本次招考公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

  在2016年3月27日16:00前,报考人员的报考信息在未通过招录机关资格审查前,可以更改报考职位。

  报考人员报考某一职位资格审查不通过,不可再报考同一职位(要求补充材料的除外),但可以改报职位。

  对《招考公告》中职位要求的资格条件和内容有疑问的,请与招录机关直接联系。各招录机关电话可在《招考公告》附件的招考职位表中查询。

  所有报考人员均需填写《录用报名登记表》。填写《录用报名登记表》,必须真实、全面、准确。表项中未能涵盖招考职位相应资格条件的,应在备注栏中如实填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的,责任由报考人员自负。

  进入面试的人员,在参加面试前应提交《录用报名登记表》、《报考诚信承诺书》、笔试准考证以及相关证明材料。具体时间详见面试公告,请报考人员提前准备好相关材料。

  2016年3月25日9:00至3月29日16:00,只有两类报名信息经报考的招录机关同意后可以修改,分别是姓名中的错别字或身份证中不涉及出生年月的个别错误数字。报考人员更改报名信息应由本人现场向招录机关提交书面《报名信息更改申请》。报考人员要修改姓名中明显错别字时,须出示本人有效居民身份证,只有身份证与报名信息库中身份证一致时才可以更改;同样在姓名一致的情况下,当发现信息库中的身份证与报考人员出示本人有效居民身份证中的身份证有个别数字出入时,若该数字不涉及出生年月,才可以更改。对同意更改报名信息的,招录机关应于同意报考人员更改报名信息后的1日内,向主管部门和出具书面(附相关材料),由负责修改报名信息库中的相关数据。逾期不办理报考人员信息更改手续。

  招录机关将在报考人员报名次日起提出资格审查意见。报名资格审查的截止时间为2016年3月28日16︰00。

  招录机关根据录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查。

  根据省物价部门核定的标准,报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃报考资格。

  享受减免考务费用的考生不实行网上缴费,请于3月25日至3月29日到市人力资源和保障局管理办公室(市东风东1566新城综合楼9066)办理现场确认和减免手续。确认和办理减免手续时,区别下列情况应携带有关证明材料:一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)门出具的享受最低生活保障的证明和低(复印件);二是农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源保障厅、省教育厅核发的《特困家庭毕业生就业服务卡》。

  确认缴费结束后,主管部门将对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,原则上按1:3的比例相应核减录用计划。对部分专业性较强、人才存量少或者基层艰苦边远的职位,适当降低开考比例。取消和核减录用计划的情况,将在市人社局网站“考录专题”上予以公布。

  为保障广大考生的报考,对报考取消录用计划职位的考生,将组织考生改报相关职位。报考取消录用计划职位的人员,经本人同意,可在时间内改报符合条件的职位。改报只进行一次,未通过资格审查的不得再次改报。请有关考生在确认缴费后保持联系方式畅通。

  各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类,其中:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为公共管理提供法律服务的职位,使用A类;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,乡镇机关的招考职位,使用C类。招考职位使用哪类申论,招考职位表中会有明确标注。

  公共科目笔试时间为2016年4月23日,上午9:0011:00进行行政职业能力测验考试,下午14:00-17:00进行申论考试。

  机关执法勤务职位加试专业科目考试。时间为2016年4月24日上午9:00-11:00。

  笔试阅卷结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

  机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按职位条件设定的计算比例,将专业科目考试成绩,采用百分制计算计入报考人员的笔试成绩。

  2016年5月下旬,考生可报名网站,查询笔试成绩;登陆市人社局网站“考录专题”查询面试公告。

  笔试阅卷结束后,由主管部门研究确定笔试最低合格分数线。对部分专业性较强、人才存量少或者基层艰苦边远的职位,单独划定笔试最低合格分数线。

  笔试成绩公布后,主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在9人(含)以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10-14人的,面试人数确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选须在面试公告的时间内,向用人部门提交本人相关证明材料进行资格审查。

  在资格审查过程中,凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点提交本人相关证明材料的,招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺,由招录机关按笔试成绩依次递补。

  笔试成绩公布后,考生可市人社局网站“考录专题”查询面试公告,了解自己是否进入面试人选范围。递补面试人选,由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通。

  经审查符合报考条件的人员,招录机关发放《面试通知单》。面试人选应在面试公告的时间内,与招考机关取得联系,在指定时间、地点《面试通知单》,确认参加面试。逾期未《面试通知单》的考生,视为自动放弃面试资格。

  面试人选除向招录机关提交本人有效期内的身份证、户口簿(大学生、我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生提供)、《录用报名登记表》、《报考诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片3张以及相关证明材料外,应届毕业生报考的,应提交学校核发的就业推荐表(学历书已发放的,要一并提交);人员报考的,应提交国家承认的学历证书(须在2016年3月24日前获得,含我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业证书),其中,在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意,也可在体检和考察前提供)。此外,报考“面向当地户籍(生源)人员”职位的人员中,具有用人单位所在县(市、区)户籍的,须提供户口簿;生源地为用人单位所在县(市、区)的全日制普通高等院校(含科研院所)2016年应届毕业生,须提供学校出具的生源地证明材料。

  报考“面向服务基层项目人员”职位的面试人选,除向招录机关提交本人身份证、户口簿(大学生提供)、《录用报名登记表》、《报考诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片3张、毕业参加服务项目当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团委考核认定的证明材料、共青团制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应届毕业生报考的,还应提交学校核发的就业推荐表(学历书已发放的,要一并提交);人员报考的,应提交国家承认的学历证书(须在2016年3月24日前获得),其中,在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意,也可在体检和考察前提供)。

  我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生已与用工单位签订就业(定向培养)协议或劳动合同的,要出具用工单位同意报考的证明(经招录机关同意,也可在体检和考察前提供)。

  面试的具体时间、地点见的《面试通知单》。考生应认真阅读《面试通知单》,了解面试纪律要求,按时间、地点参加面试。未按时间、地点参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。

  面试采用结构化面试、无领导小组讨论、等方式,实行考官和考生双抽签的办法。面试考点实行封闭管理。

  考试总成绩的计算方法为:按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试人员考试成绩按程序在市人社局网站“考录专题”公布。

  体检按照原人事部、抖音海外版被封禁原《关于印发录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1),原人事部办公厅、原办公厅《关于印发录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25),人力资源保障部、原《关于修订录用体检通用标准(试行)及录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19),人力资源保障部、原、国家局《关于印发录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82),人力资源保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家局《关于印发录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58),省委组织部、省人力资源保障厅、原省卫生厅、省局《关于进一步做好全省公录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26)等有关执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理;报考者在体检过程中有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理,并报省主管部门按照有关处理。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病心电图、病杂音、频发早搏(心电图)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  机关、机关、、机关的和、检察院的司法职位,以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用,应按照《录用体检特殊标准(试行)》的检查有关体检项目,该特殊标准未作的职位或项目,其录用的体检标准仍按照《录用体检通用标准(试行)》执行。

  考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的思想、品质、能力素质、、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

  录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  面试结束后,报考机关职位、、检察院司法职位的考生,需按进行体能测评。

  机关的体能测评工作,遵照《机关体能测评项目和标准(暂行)》执行,体能测评项目为3项,分别是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。

  、检察院司法职位的体能测评工作,参照《机关体能测评项目和标准(暂行)》执行,其中,体能测评项目为3项,分别是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。

  体能测评前,由招录机关在指定网站(详见招考职位表)发布体能测评公告。根据考试总成绩排名,分用人部门或职位,由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。如同一个招考职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体能测评人员;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定;如机关执法勤务职位的行政职业能力测验成绩也相同,则按申论成绩确定。其中,计划录用2人及以下的,按1:3的比例确定;计划录用3人及以上的,按1:2的比例确定。确定进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,体能测评人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

  “合并职位、高分先选”是指把考录计划中一部分类型和报考资格条件相同或相近的职位适当合并招考(同一职位中的具体岗位在简章中已经公布),面试结束后,根据考试总成绩考生从高分到低分现场公开选择所报考职位中的具体岗位。

  体检考察结束后,市主管部门将及时组织报考合并类职位、按录用计划等额入围的考生进行公开选岗。选岗过程由市主管部门在市纪检监察部门的监督下共同组织实施。选岗过程和结果通过电脑投影仪实行“现场直播”,接受考生面对面监督。选岗流程为:

  (1)考生到指定地点报到,由工作人员核实身份证、面试通知书等有关后,按照职位代码区域按职位成绩名次依次就坐。(考生无故迟到或缺席,视作自动放弃岗位选择权,最后剩余岗位即为该考生岗位。)

  (2)岗位选择按照职位代码顺序依次开始,考生本人确定所选岗位后,要在《市考录报考合并类职位高分先选结果登记表》上进行签名确认,工作人员及纪检监督人员在登记表上相应栏目进行签名备案。考生选择岗位涉及具体工作单位时,应遵守简章中的回避政策,不允许选择应回避亲属关系所在的部门和单位。否则,一经查实,选择结果无效,并取消录用资格。

  (3)每一职位的全部考生选择岗位后,由工作人员当场宣布选择结果,考生再次确认后方可离开会场。

  录用人员在收到《录用通知书》后,应当在的时间内携带毕业证书、书等材料办理报到手续。其中,在职人员和已签约单位的人员,应在报到前与原单位协商解除劳动关系;2016年应届毕业生应当取得报考职位所要求的学历、书。无正当理由逾期未按要求报到的,不予录用。

  《2016年度市各级机关及直属单位考试录用报考指南》仅适用于本次2016年度市各级机关及直属单位招考。

  最后,如果从外观形状上来比喻的话。章鱼的身体呈现囊状,脑袋像苹果比较圆比较大。乌贼的身体比较扁平宽大,看起来像一个铲子。而鱿鱼的身体则呈现管状,用刀切开的话会形成一个个鱿鱼圈。

  发行人2017年末商誉和无形资产金额较大,经对客户关系、商誉及商标使用权分别计提减值准备后,商誉加无形资产(扣除土地使用权)的余额占净资产的比例低于20%。请发行人代表说明计提减值准备理由是否充分,减值测试是否严谨、准确,是否符合企业会计准则的。请保荐代表人说明核查方法、过程并发表核查意见。

  2、师资、管理不可小觑。湘郡未来作为目前长郡系唯一一所民办学校,师资管理方面,长郡系也给予了极大的支持。学校由长郡中学全面负责管理,与长郡中 学、麓山国际实验学校、长郡双语实验学校、长郡芙蓉中学实施联动发展战略。各校区相互依托,资源共享,实行“四”:调配领导与师资、管理 与标准、学计划与进度、实施考核与评估。

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